幸园植绒认识到，企业的发展是不能依赖一己之力的，必须要在“用户、代理、员工、企业、供方、社会”和谐共处、良性互动的基础上获取合理的利益和发展机会。
一、用户
对于幸园植绒而言，用户是公司研发、推广等各项工作最终所服务的对象。
1、现实意义：用户应得到质量优良、同等品质下价格实惠的产品。
2、隐含意义：
完善售前服务。向用户提供真实、清楚、详尽的产品介绍、品质说明以及使用帮助，由用户自主决定购买其满意的产品。
销售过程服务。尽可能地满足用户检测、送货等相应的需求。
在销售过程结束后，用户应得到尽可能完善和方便的售后服务。
“用户就是上帝”！对于幸园植绒来说，用户是我们一切工作所要服务的对象，用户是我们生存与发展的基础。
用户的利益高于一切，用户利益是我们发展任何事业的思考基点。
当用户出现不满的时候：
（1）用户永远是对的。
（2）即使用户有错误，请参照第一条。
二、代理商
代理商是幸园植绒服务于用户的支持者和执行者，是幸园植绒的延伸。代理商与幸园植绒之间是共同发展的伙伴关系，保证代理商的辛苦劳动能得到应有的回报、维护代理商之间的良性竞争环境是幸园不可推卸的责任。
1、现实意义：
幸园植绒鼓励代理商通过不断提高服务与推广能力，以实现其在“六和”价值链中的增值作用。为此，幸园植绒已制定了严格和详细的制度，以为通过不断提高服务与推广能力为“六和”价值链增值的代理商提供良性的竞争环境，保障代理商获得合理利润的满足和发展的机会，确保竞争压力转化为工作动力，同时使竞争压力转化为破坏力的可能性严格控制在最小程度。
2、长远意义：
代理商在自身发展和与幸园的合作过程中，除了获得稳定的利润之外，其工作方法、公众形象、经营理念和服务、推广的能力都应获得提高和升华，为达到此目的，幸园植绒应经常组织与代理商进行技术培训和工作交流，以“六和”理念共勉。
三、员工
认真负责和管理有效的员工是幸园植绒最大的财富。
尊重知识、尊重个性、集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们事业可持续成长的内在要求。
幸园植绒认为人的能力有不同、职位有高低，但在人格和尊严上都是平等的。
我们不搞终身雇佣制，但这不等于不能终身在幸园植绒工作。
共同的价值观是我们对员工作出公平评价的准则；
对每个员工提出明确的挑战性目标与任务，是我们对员工的绩效改进作出公正评价的依据；
员工在完成本职工作中表现出的能力和潜力，是比学历更重要的评价能力的公正标准。
幸园植绒的发展源自团队中每一位员工的贡献，向每一位员工提供应有的物质回报和精神需求的满足，将是全体幸园人不懈努力的目标和方向。
幸园人决定了幸园植绒的未来，我们将在始终不渝的奋斗中升华自我。
四、公司
公司是大家事业的载体，是我们共有的家。
公司的稳健发展将是对员工利益的最大保障。为此，我们不追求短期的暂时利益，幸园植绒的一切行为都有其长远意义的。
五、供方
供方是幸园植绒赖以生存和发展的后盾，包括：原材料供应商、媒体资源、社会服务机构及其他合作伙伴。
1、现实意义：
对于供方来说，幸园是其利益的基础和延伸，我们必须认真地保障供方利益，在可能的条件下，超越自我，使供方的利益满足超出供方的预计，以谋求供方更全面更久远的支持。
2、长远意义：
积极维护供方长期持续的发展，督促供方不断完善产品和服务。幸园植绒将坚持不发展冲突类项目，确保供方的利益获得长期稳定的保障。
六、社会
社会利益的实现是幸园发展的最高目标，是我们奋斗的最终归宿。
1、基本表现：
依法纳税是幸园公司对社会尽自己义务的基本表现；参加公益活动是幸园服务于社会的具体表现；决不参予走私活动和销售走私产品，是幸园在织造业中一直坚守的原则；杜绝不正当竞争，作好与业内同行的竞争伙伴关系，推广“六和”理念是幸园贡献于社会应尽的义务。
2、最终奋斗目标：
弘扬民族精神，振兴民族织造，是每一位幸园人的最高精神目标。幸园希望能够将自己的“六和”理念体系和坚定的民族信念共享于整个民族织造业，衷心希望包括自己竞争伙伴在内的整个民族织造业，能够团结一致，共创一个良性的竞争环境，在世界织造业全面竞争中共同发展，共同进步，以实际行动振兴民族织造产业！
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